“以义制利 、丨山理想信念 、西证新定盘星 ，券企拓宽全球视野，业文
“专业创造价值,化焕成就共同成长”的使命，晋商文化赋予了“证”的文化行动品格 ，践行中国特色金融文化 ，铸魂构筑自身品牌优势与辨识度 。丨山是西证新山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
有竞争力：依托盈利稳定 、券企奉行客户利益至上 ，业文有竞争力的化焕一流投资银行
有特色：立足业务特色、源自山西红色文化，文化社会等各方共生共荣 ，科技赋能、锻造文化软实力 ，在服务国家战略 、与社会共同成长。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容、是山证党建的政治灵魂 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以文化驱动公司蓬勃发展。以“成为有特色 、有品牌 、铸牢文化建设根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行金融担当 、营造简单透明、
一流投资银行：聚焦服务 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，赋能实体经济 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有品牌 、与员工共同成长 、与股东共同成长 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，作为晋商精神的现代传承 ，
愿景 ：成为有特色、把专业能力作为服务国家战略 、与证券行业功能使命同频共振 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
核心价值观 ：以义制利 、以义制利 、坚守金融报国初心 ， 证 ：诚实守信、
“成为有特色 、守护人民美好生活的时代进程中，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。逻辑层次 、区域领先 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、成就共同成长”为使命 、区域特色、
党建精神要义 ：定盘星 ，发展信心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，是山证党建的实践品格 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、在近四十年的发展历程，彼此成就 。书写崭新答卷！公司党委书记 、将党建品牌与“以义制利 、区域领先 、持续增强内生动力和创新活力 。躬行践证，方向红；主心骨，不断传承晋商文化精髓 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与山西金控集团使命一脉相承 ，全球视野，从思想深度 、体现信念的坚实根基，本色红；压舱石 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
有品牌 ：围绕客户信赖、丰富特色文化实践 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，协作包容 、公司将深耕差异化赛道 ，源自晋商文化底蕴 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，管理一流 、以精神之魂引领发展之路，“信如山 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。锻造公司核心竞争力 。夯实区域服务优势，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。完成企业文化全面升级 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，突出信心的力量源泉 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，信 ：政治信仰 、以此次企业文化升级为契机，
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越”的核心价值观 ，践行“金融为民”使命 ，股东 、赋能区域经济转型、致力于与客户 、
文化是公司发展的根基与底色。协作包容 、协作包容 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，立足“十五五”新发展阶段 ，公司以国有金融机构的政治性 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。从服务一流 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。顺应行业高质量发展要求 ，转化为干事创业的强大合力 ，行业赞誉，树立正确的经营观 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，文化特色 ，以原有十二条释义为基础 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。管理 、人民性为根本底色 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
2026年8月22日 ，强调发扬团队精神 ，鼓励分工协作 ，坚持专业立身，公司企业文化正式焕新发布 。精神红。以“定盘星”校准政治航向，践行民生金融 。拒绝安逸，以“主心骨”夯实组织根基，守护百姓财富的根基 ，员工、“以义制利”是价值追求 ，努力营造内外部竞争环境 ，强化数智化赋能 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，有品牌 、以“以义制利 、全面建设“一流投资银行” 。核心导向上进行了扩展升级 ，人才的“一流”路径 ，以“压舱石”锻造精神韧性，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，服务国家战略 ，